ДЭП — единственный на Дальнем Востоке журнал для потребителей энергии Статьи
Популярные материалы
Все сообщения категории Статьи
Нынешний год – юбилейный для одного из старейших вузов не только региона, но и всей России. Дальневосточному государственному университету путей сообщения 70 лет. В ходе экспресс-опроса, проведенного редакцией, выяснилось, что немалое число наших читателей выпускники университета. Они от души поздравляют вуз с днем рождения. Присоединяемся и мы. Присоединяемся и обещаем впредь рассказывать о вкладе университета путей сообщения в экономический потенциал Дальней России.
Сегодня в постоянной рубрике «Кадры» наш корреспондент беседует с заместителем директора Института повышения квалификации ДВГУПСа Юрием ДЕГТЯРЕВЫМ.
Корр.: Юрий Никитич, в 2007 году Дальневосточный университет путей сообщения будет отмечать свое 70-летие. Нетрудно предположить, что и Институт повышения квалификации ДВГУПСа имеет солидный возраст и историю…
- Вы правы! Если говорить об истории, то наш институт создан в 1968 году. Вначале как факультет повышения квалификации кадров для железной дороги. Прошло время, и жизнь предъявила к нам большие требования, заставила в вопросах качественной переподготовки специалистов переходить на новый уровень. Тогда родился центр переподготовки и повышения квалификации кадров. Сейчас он получил статус Института повышения квалификации при ДВГУПСе.
Высокий престиж одного из лучших в России учебных заведений накладывает большую ответственность, тем более что мы не ограничиваемся переподготовкой специалистов только для железнодорожного транспорта. Многие ведущие области экономики, где востребованы новые подходы к работе в условиях рынка, где есть стремление идти в ногу с техническим прогрессом, являются нашими заказчиками. Словом, все те отрасли, которые в Хабаровском крае существуют и определяют его производственно-технический и экономический потенциал, наши постоянные партнеры.
Корр.: Хотелось бы уточнить: какие отрасли экономики Хабаровского края уже проявили интерес и осуществляют переподготовку специалистов в вашем институте?
- Это, прежде всего, представители топливно-энергетического и строительного комплексов; компании, осуществляющие связь, охрану труда; фирмы, работающие в области информационных технологий. Отдельно хочется сказать о лесозаготовительных организациях. Кроме того, многие структуры, имеющие социальную направленность, такие как краевой Пенсионный фонд, территориальные органы Федерального казначейства, заключают с нами договоры на подготовку и переподготовку кадров.
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий